Zo krijg je sneller een oplossing:
Door het probleem visueel te tonen, kunnen we het sneller oplossen zonder vertraging.
Een goed uitgelegd probleem voorkomt onnodige vragen en bespaart je tijd.
Directe links helpen ons het probleem sneller te vinden en op te lossen.
Door de impact te delen, kunnen we prioriteit geven aan jouw verzoek.
Duidelijke stappen stellen ons in staat om het probleem snel te testen en op te lossen.
We ondersteunen momenteel meer dan 15 AI-gestuurde recruiter-taken, waaronder vacaturepresentatie, interviews, vacatureteksten schrijven, Boolean search en meer. Deze set wordt continu uitgebreid. Bovendien kunnen jij of jouw bureau specifieke taken toevoegen die zijn afgestemd op jouw wervingsbehoeften, evenals gepersonaliseerde AI-functies aan jouw account.
Ja, jouw bureau kan op maat gemaakte AI-taken toevoegen aan de Chrome-extensie en deze met één klik distribueren naar alle recruiters. Er zijn ook uitgebreide opties voor multibranding en styling, waarmee je content kunt genereren in de unieke stijl en branding van jouw bureau.
Ja, je kunt de AI-notulist integreren in specifieke taken. Deze zal deelnemen aan jouw online vergaderingen, gesprekken opnemen, transcriberen en de vastgelegde informatie combineren met andere inhoud om waardevolle resultaten te leveren. Deze functie is bijzonder nuttig voor taken zoals kandidateninterviews, klantgesprekken over concurrenten of het verzamelen stellen.
Ja, de AI Chrome-extensie kan gepersonaliseerde en mooi opgemaakte Word- en PDF-documenten maken om te delen met kandidaten of klanten. Voorbeelden zijn gepersonaliseerde functievoorstellen, documenten voor interviewvoorbereiding, bijgewerkte cv's op basis van interviews, en nog veel meer – allemaal in de stijl en branding van jouw bureau.
Ja, de Chrome-extensie kan gegevens extraheren van elke website, inclusief jouw webgebaseerde ATS en LinkedIn (inclusief LinkedIn Recruiter). Deze functionaliteit versnelt jouw workflow op de platforms die je het meest gebruikt.
Het uitnodigen van Max, onze AI Notulist, voor een Teams-vergadering is net zo eenvoudig als het uitnodigen van een gewone deelnemer. Open je agenda, maak je vergadering of interview aan en voeg max@jobrock.com toe als deelnemer.
In het menu van de browserextensie kun je je Microsoft-account koppelen aan onze app. Zodra deze is gekoppeld, wordt je agenda gesynchroniseerd, zodat je kunt aangeven welke vergaderingen AI-notities moeten hebben. Dit kan handmatig per vergadering worden ingesteld of geautomatiseerd met aangepaste regels die je definieert.
Onze AI-agenten zijn er om je voorbereiding te stroomlijnen. Afhankelijk van het type recruitersvergadering voert de AI pre-vergaderingsanalyses uit, zodat je grondig voorbereid bent in een fractie van de tijd, zonder belangrijke details over het hoofd te zien.
Elke vergadering genereert verschillende outputs, zoals e-mailbevestigingen voor deelnemers (bijvoorbeeld kandidaten of klanten), ATS-samenvattingen en meer. Deze outputs zijn per bureau aanpasbaar, zodat je, zelfs als onze standaardinstellingen niet volledig aansluiten bij jouw behoeften, ze kunt afstemmen op jouw wervingsprocessen.
Jobrock is afgestemd op de taalkundige behoeften van klanten in heel Europa en biedt uitgebreide ondersteuning voor zowel West- als Oost-Europese talen.Belangrijke West-Europese talen zijn Engels (met regionale varianten zoals VK en Ierland), Frans, Duits (inclusief Zwitsers Duits), Nederlands (en Vlaams), Italiaans, Spaans, Portugees en Noordse talen zoals Deens, Zweeds, Fins en IJslands.Voor Oost-Europa ondersteunt Jobrock talen zoals Russisch, Pools, Oekraïens, Tsjechisch, Slowaaks, Hongaars, Servisch, Kroatisch, Bulgaars en Macedonisch. Daarnaast worden Baltische talen zoals Lets, Litouws en Ests, evenals regionale talen zoals Baskisch en Catalaans volledig ondersteund.Deze brede taaldekking biedt flexibiliteit voor wervingsbureaus die actief zijn in Europa's diverse taalkundige landschap.Volledige lijst van ondersteunde talen: Afrikaans, Albanees, Amhaars, Arabisch, Armeens, Assamees, Automatische taalherkenning, Azerbeidzjaans, Basjkiers, Baskisch, Wit-Russisch, Bengaals, Bosnisch, Bretons, Bulgaars, Birmees, Catalaans, Chinees, Chinees (China), Chinees (Taiwan), Kroatisch, Tsjechisch, Deens, Deens (Denemarken), Nederlands, Engels (Australië), Engels (Global), Engels (India), Engels (Nieuw-Zeeland), Engels (VK), Engels (VS), Ests, Faeröers, Fins, Vlaams, Frans, Frans (Canada), Galicisch, Georgisch, Duits, Duits (Zwitserland), Grieks, Gujarati, Haïtiaans, Hausa, Hawaïaans, Hebreeuws, Hindi, Hindi (Latijn), Hongaars, IJslands, Indonesisch, Italiaans, Japans, Javaans, Kannada, Kazachs, Khmer, Koreaans, Koreaans (Zuid-Korea), Lao, Latijn, Lets, Lingala, Litouws, Luxemburgs, Macedonisch, Malagassisch, Maleis, Malayalam, Maltees, Maori, Marathi, Mongools, Nepalees, Noors, Nynorsk, Occitaans, Pasjtoe, Perzisch, Pools, Portugees, Portugees (Brazilië), Portugees (Portugal), Punjabi, Roemeens, Russisch, Sanskriet, Servisch, Shona, Sindhi, Sinhala, Slowaaks, Sloveens, Somalisch, Spaans, Spaans (Latijns-Amerika), Soendanees, Swahili, Zweeds, Tagalog, Tadzjieks, Tamil, Tataars, Telugu, Thais, Tibetaans, Turks, Turkmen, Oekraïens, Urdu, Oezbeeks, Vietnamees, Welsh, Jiddisch, Yoruba.
Ja, personalisatie is een belangrijke functie die recruiters helpt op te vallen bij kandidaten en klanten. Jobrock biedt verschillende opties om uitvoer zowel op persoonlijk als op bureauniveau aan te passen. Recruiters kunnen hun bio en persoonlijke accenten toevoegen, zoals favoriete manieren om berichten te beginnen of af te sluiten. Daarnaast kunnen recruiters specifieke uitvoer die ze goed vinden, opslaan in het geheugen van de AI, zodat de AI zich aanpast aan hun individuele voorkeuren voor toekomstige taken.
Ja, de AI leert je voorkeuren in de loop van de tijd. Door je recruitersbio en voorkeuren bij te werken en uitvoer die je bijzonder goed vindt te markeren, past de AI toekomstige uitvoer aan jouw stijl aan. Het opslaan van favoriete uitvoer in het geheugen van de AI stelt je in staat sneller te werken terwijl je een persoonlijke aanpak behoudt.
Absoluut. Personalisatie strekt zich ook uit tot het maken van unieke PDF- en Word-documenten, waarmee je verder gaat dan traditionele sjablonen. Hiermee kun je snel en efficiënt professionele, sterk gepersonaliseerde documenten genereren.
Ja, je kunt je foto, handtekening of een introductievideo toevoegen aan je uitvoer. Deze elementen maken je communicatie persoonlijker en helpen effectief de aandacht van kandidaten of klanten te trekken.
Ja, je kunt Jobrock configureren zodat elke door AI gegenereerde uitvoer aansluit bij de unieke stem, toon en stijl van je merk. Voor specifieke taken, zoals het schrijven van vacatures, kan de uitvoer sterk worden aangepast om een onderscheidende online aanwezigheid voor je recruitmentbureau te behouden.
Ja, Jobrock ondersteunt meerdere merkstemmen. Recruiters kunnen naadloos schakelen tussen verschillende merkstemmen tijdens hun taken.
Je kunt je branding aanpassen door gebruik te maken van Merkstem, het uploaden van logo's, merkkleuren en andere visuele instellingen. Dit zorgt ervoor dat alle uitvoer voldoet aan je merkrichtlijnen.
Je kunt eenvoudig het logo van je bureau uploaden, samen met andere visuele elementen, zodat alle uitvoer aansluit bij de stijl van je merk.
Ja, je kunt de kleuren van verschillende elementen aanpassen, zoals Word- en PDF-uitvoer, kalenderuitnodigingen en meer. Dit zorgt voor consistentie in branding en effectieve communicatie met je kandidaten en klanten.
Ja, we bieden volledige integratie op basis van Salesforce ATS. Ons platform verbetert Salesforce-gebaseerde ATS-systemen aanzienlijk door een breed scala aan mogelijkheden te ontsluiten. Recruiters kunnen nieuwe kandidatenprofielen aanmaken, inclusief het uploaden van cv's, activiteiten loggen, belangrijke Salesforce ATS-velden bijwerken en verschillende taken rechtstreeks vanuit LinkedIn uitvoeren. Onze oplossing biedt ook inzicht in welke kandidaten al in het ATS staan, identificeert teamleden die met hen communiceren en geeft details over het tijdstip van het laatste contact. Het plannen van vergaderingen wordt eenvoudig gemaakt via een deelbare link, terwijl handmatige en geautomatiseerde WhatsApp-functionaliteiten naadloos binnen Salesforce werken. Bovendien is recruitmentmarketing-automatisering volledig geïntegreerd, zodat kandidatenprofielen efficiënt worden bijgewerkt. Voor Salesforce ATS-beheerders biedt het boeken van een demo inzicht in onze uitgebreide functies en hoe deze uw Salesforce ATS-setup kunnen verbeteren.
Ja, onze browserextensie is ontworpen om met elk webgebaseerd ATS-systeem te werken, wat compatibiliteit en naadloze gegevensverwerking garandeert. De extensie kan worden aangepast om de workflows van recruiters te verbeteren door essentiële velden te markeren of repetitieve taken te automatiseren, waardoor operaties sneller en efficiënter worden. Deze op maat gemaakte configuraties optimaliseren de interface om te voldoen aan de specifieke behoeften van uw organisatie en zorgen voor een soepelere en productievere wervingsprocedure.
Ja, we bieden integraties met Microsoft Teams en Microsoft Calendar. Deze integraties omvatten geavanceerde notities en AI-transcripties van vergaderingen, evenals automatische planningsfuncties waarmee kandidaten rechtstreeks via een link vergaderingen kunnen boeken. Deze mogelijkheden stroomlijnen de coördinatie- en documentatieprocessen voor zowel recruiters als kandidaten.
Ja, onze browserextensie kan kandidateninformatie in elk formaat rechtstreeks van LinkedIn vastleggen. In combinatie met een Salesforce-gebaseerd ATS kunnen recruiters nieuwe kandidatenrecords aanmaken, activiteiten loggen en kritieke CRM-velden bijwerken, rechtstreeks vanuit LinkedIn of een andere webpagina. Deze integratie overbrugt de kloof tussen LinkedIn en uw ATS, waardoor een efficiënte gegevensstroom wordt gegarandeerd en handmatige inspanningen worden verminderd.
Als uw organisatie Azure heeft, integreren we met Azure Storage en Azure AI om mogelijkheden op ondernemingsniveau te bieden, waaronder veilige opslag voor vergaderopnames en AI-gegenereerde documenten. Deze functies maken gebruik van de infrastructuur van Azure voor verbeterde beveiliging en schaalbaarheid. Deze integratie is exclusief beschikbaar voor het Enterprise-abonnement. Als Azure niet beschikbaar is, kunnen we rechtstreeks verbinding maken met uw OpenAI-account. Deze optie omvat echter geen on-premise opslagmogelijkheden.
Standaard worden uw gegevens veilig opgeslagen en uitsluitend verwerkt binnen de cloudinfrastructuur van Jobrock in de Europese Unie, aangedreven door Microsoft Azure. Voor Enterprise-klanten is het ook mogelijk om gegevens op te slaan en te verwerken in andere Microsoft Azure-regio’s buiten de Europese Unie, op aanvraag.
Jobrock biedt privéopslag (Blob Storage) via het eigen Microsoft Azure-account van de klant. Deze functie stelt ondernemingen in staat om artefacten zoals vergaderopnames en door AI gegenereerde documenten veilig op te slaan binnen hun eigen infrastructuur. Dit is exclusief beschikbaar in het Enterprise-abonnement.
Jobrock stelt klanten in staat om hun eigen veilige, privé-AI-accounts rechtstreeks te verbinden met Microsoft Azure of OpenAI. Hiermee behouden zij volledige controle over gegevens en naleving van organisatorische standaarden. Dit biedt verbeterde beveiliging, privacy en de flexibiliteit om AI in de bestaande infrastructuur te integreren.
Jobrock voldoet aan de regelgeving van de Europese Unie en zorgt ervoor dat alle gegevens veilig worden opgeslagen en verwerkt binnen infrastructuur in Europa, beschermd door Microsoft Azure. We maken gebruik van de privé-AI-accounts van de klant, waardoor zij volledige controle hebben over hun gegevens en AI-integraties. Bovendien bieden we Enterprise-klanten de mogelijkheid om gegevens op te slaan in hun eigen Azure Blob Storage-omgeving, wat extra flexibiliteit en beveiliging biedt.
Jobrock geeft klanten de mogelijkheid om hun eigen bewaarbeleid en verwijderingsinstellingen aan te passen, afgestemd op de unieke behoeften van hun wervingsbureau. Zo kunnen bijvoorbeeld door AI gegenereerde cv’s, interviewopnames (MP4-bestanden) van de AI Notetaker en andere gevoelige gegevens automatisch worden verwijderd volgens de specifieke tijdlijnen en regels die door elke klant zijn gedefinieerd. Deze flexibiliteit zorgt voor naleving van regelgeving inzake gegevensprivacy en geeft organisaties volledige controle over de levenscyclus van hun gegevens.
.svg)