KI für Recruiter. Überall schneller arbeiten.

it einem Klick importierst du Stellenanzeigen von jeder Website, ATS oder Dokument. KI scannt, analysiert und vergleicht deine Anzeige, erstellt eine gezielte Zielgruppe mit Personas und bittet um dein Feedback, um sie zu bereichern und wettbewerbsfähiger zu machen.

KI erstellt maßgeschneiderte Personas für deine Stellenanzeige basierend auf der importierten Anzeige. Agenturen können auch vordefinierte Personas hochladen, aus denen sie wählen können. Die Auswahl einer Persona verfeinert die Anzeige, priorisiert die USPs und passt den Text an die Bedürfnisse der Persona an.

Hunderte von KI-Agenten vergleichen deine Stellenanzeige und identifizieren die wichtigsten fehlenden Informationen. Durch einfache Multiple-Choice-Fragen gibst du—allein oder zusammen mit deinem Hiring Manager—schnell die nötigen Details an. Diese erweiterten Informationen sorgen dafür, dass deine Anzeige wettbewerbsfähig und marktreif wird. Mit der KI, die die Recherche übernimmt, sparst du Zeit und profitierst von den Vorteilen ohne Aufwand.

Erhalte maßgeschneiderte, wettbewerbsfähige Stellenanzeigen. KI erstellt drei Optionen für jeden Abschnitt der Anzeige, geschrieben im Stil und Ton deiner Marke. Basierend auf der ursprünglichen Anzeige, der ausgewählten Persona und den erweiterten Q&A-Informationen—bei denen KI fehlende Details durch einfache Multiple-Choice-Fragen identifiziert—stellt der Prozess sicher, dass deine Anzeige wettbewerbsfähig und marktreif ist.Mit der KI, die die schwere Arbeit übernimmt und dir die Kontrolle lässt, ist das Ergebnis eine gut gestaltete, wettbewerbsfähige Anzeige, die darauf abzielt, Top-Kandidaten anzuziehen.

Mit einem Klick importierst du Stellenanzeigen von deiner Website, Indeed, ATS oder Google Docs zur Vorbereitung auf das Interview. KI übernimmt die schwere Arbeit, analysiert die Stelle und den Lebenslauf, identifiziert Lücken und erstellt hochwertige Interviewfragen.

Mit einem Klick importierst du jedes Kandidaten-CV oder -Lebenslauf—egal ob von LinkedIn, PDF, Google Docs oder deinem ATS. KI übernimmt die schwere Arbeit: analysiert die Stelle und den Lebenslauf, fasst das CV zusammen, schlägt Eisbrecher vor, identifiziert Lücken und erstellt hochwertige Interviewfragen.

KI übernimmt die importierte Stellenanzeige und das CV und erledigt die ganze Arbeit. Es erstellt Zusammenfassungen, analysiert Diskrepanzen, schlägt Eisbrecher vor und erstellt relevante Fragen, sodass du schnell deinen Interview-Plan zusammenstellen kannst. Alles wird von KI erledigt, du musst nur wählen, was du benötigst.

Während des Interviews tritt der KI-Notulist der Besprechung bei und transkribiert alles, sodass du dich auf den Kandidaten konzentrieren kannst. Dein vorbereiteter Plan und die Fragen werden angezeigt, sodass du während oder nach dem Gespräch einfach bewerten oder Notizen hinzufügen kannst. Alles wird erfasst, damit du voll in das Gespräch eingebunden bleibst.

Keine Verwaltung, nur Ergebnisse. Alle Ausgaben werden für dich generiert—keine administrativen Aufgaben erforderlich. Bestätigungs-E-Mails für Kandidaten und Kunden, ATS-Zusammenfassungen und alle Dokumentationen werden sofort erstellt.

Mit nur einem Klick importieren Sie Stellenanzeigen direkt von Ihrer Website, Indeed, ATS oder Google Docs. Die KI analysiert diese schnell, ordnet sie dem Kandidaten zu und erstellt eine überzeugende CV-Präsentation.

Mit nur einem Klick importieren Sie mühelos den Lebenslauf eines Kandidaten – aus Ihrem ATS, von LinkedIn, einer PDF oder Google Docs. Die KI analysiert ihn schnell, ordnet die Kandidaten der Stelle zu und erstellt eine überzeugende Präsentation.

Du erhältst eine beeindruckende, hochgradig personalisierte PDF-Präsentation, einschließlich aller E-Mails und Analysen, die du benötigst.

Mit einem Klick importierst du jede Stellenanzeige—von deiner Website, PDF, Google Docs oder ATS—direkt in deinen Browser für eine schnelle KI-Analyse. Dies verbindet das Interview mit der Stelle und beginnt zu analysieren, wie der Kandidat optimal auf ein solides Interview vorbereitet werden kann.

Mit einem Klick importierst du Kandidaten-CVs aus deinem ATS, LinkedIn, PDF oder Google Docs für eine schnelle KI-Analyse. Die KI sammelt alle Kandidatendetails und erstellt maßgeschneiderte Vorbereitungsdokumente mit Beispiel-Fragen und persönlichen Tipps für das Unternehmen und die Interviewer. Hilf deinem Kandidaten, zu glänzen, steigere das Selbstvertrauen und erhöhe die Erfolgsquote bei der Vermittlung.

Importiere Interviewerprofile und lass die KI wichtige Details erkennen, um Kandidaten gezielt vorzubereiten. Sie findet auch interessante Gemeinsamkeiten zwischen Interviewer und Kandidat, damit du das Gespräch leicht mit diesen Infos auflockern kannst.

Analysiere. Bereite vor. Liefere ab. Lass alle Analysen durchführen, generiere E-Mails und erstelle Vorbereitungsdokumente für deinen Kandidaten. Sorge für starke Einführungen und klare Anleitung, um die Erfolgsquote bei der Vermittlung zu steigern.

Mit einem Klick kannst du Stellenanzeigen direkt von deiner Website, Indeed, ATS oder Google Docs für eine sofortige KI-Analyse importieren—die Grundlage für die Bewertung der Pre-Screening-Kriterien legen.

Mit nur einem Klick pro Lebenslauf importierst du Kandidatenprofile aus deinem Browser, LinkedIn, ATS oder PDF, wobei alle relevanten Details sofort geladen werden, sodass deine KI-Agenten den gesamten Pre-Screening-Prozess übernehmen können, was Zeit spart und die Genauigkeit deiner Kandidatenauswahl erhöht.

Pre-Screening ist ein KI-gesteuerter Prozess, bei dem alle Kandidaten mit den Stellenanforderungen abgeglichen werden. Stärken, Schwächen und fehlende Informationen werden sofort angezeigt, sodass du und dein Hiring Manager schnell fundierte Bewertungen treffen können.

Mühelose Kandidatenbewertung. Erhalte alle Ergebnisse deiner Pre-Screening-Auswahl—Zusammenfassungen, Kunden-E-Mails, Empfehlungen, Nachverfolgungen und mehr. KI erstellt alles, was du benötigst, spart Zeit und gewährleistet Genauigkeit.

Mit einem Klick importierst du Stellenanzeigen direkt von deiner Website, Indeed, ATS oder Google Docs für eine schnelle KI-Analyse. Wähle deinen Kanal, wie LinkedIn, Google, GitHub oder Indeed, um maßgeschneiderte Boolean-Suchstrings und Ratschläge zur Erweiterung oder Verfeinerung deiner Suchergebnisse zu erhalten.

Schnellere Suchen, smartere Strategien. Erhalte mehrere Boolean-Suchstrings, von einfach bis weit bis eng, sowie Optimierungstipps. Gehe tiefer mit fortgeschrittenen Boolean-Suchstrings, indem du Profile hinzufügst oder ausschließt. Maximiere dein Suchpotenzial auf Plattformen wie LinkedIn, Google, GitHub oder Indeed mit maßgeschneiderten Boolean-Strategien und Expertenempfehlungen.

Mit einem Klick kannst du Stellenanzeigen direkt von deiner Website, Indeed, ATS oder Google Docs für eine schnelle KI-Analyse importieren—die Grundlage für das Benchmarking gegen deine ausgewählte Konkurrenz.

Importiere die Stellenanzeigen deiner Konkurrenten mit einem Klick pro Stelle von Indeed, Wettbewerbs-Websites, PDFs, Google Docs und anderen webbasierten Plattformen. Diese Stellenanzeigen werden einer gründlichen Analyse unterzogen, die schnell von hunderten KI-Agenten durchgeführt wird, die die ganze Arbeit für dich erledigen.

KI erstellt eine tiefgehende SWOT-Analyse für dich. Klicke auf jeden Punkt im Raster, bei dem hunderte KI-Agenten die schwere Arbeit übernommen haben. Teile dieses Raster mit einem Live-Link, damit dein Hiring Manager datengestützte Entscheidungen treffen und maßgeschneiderte Strategien für optimale Ergebnisse verfeinern kann.

Einblick. Geschwindigkeit. Präzision. Basierend auf den ausgewählten Kernergebnissen der SWOT erstellt KI eine prägnante Zusammenfassung deiner Analyse, die du mit allen Stakeholdern teilen kannst. Erstelle maßgeschneiderte E-Mails für deinen Hiring Manager, Kunden oder Manager mit klaren Einblicken und umsetzbaren Empfehlungen.

Mit einem Klick kannst du deine Jobdetails direkt von deiner Website, Indeed, ATS oder Google Doc für eine schnelle KI-Analyse importieren. Wähle einen Kanal, um eine Anzeige zu erstellen, wie Facebook, LinkedIn oder Google. Du kannst auch verschiedene Kandidatentypen (DISC) auswählen, um deine Stellenanzeigen maximal effektiv zu targetieren.

Lade, wähle Kanal, Variationen auswählen. KI erstellt maßgeschneiderte Anzeigenauswahl, spart dir Zeit durch verschiedene effektive Strategien. Finde schnell den besten Hook für deine Anzeige und erreiche Top-Kandidaten mit minimalem Aufwand. Maximiere die Wirkung deiner Anzeige auf verschiedenen Plattformen und ziehe schneller die richtigen Talente an.