Leer razendsnel uur hoe AI impact maakt op recruitment. Ontdek hoe AI je vak helpt, de beperkingen ervan en krijg toegang tot tools die de impact direct laten zien. Haal het maximale uit AI voor jouw vakgebied, versnel je kennis en word een koploper in recruitment.

Recruitment Professional bij een uitzender of detacheerder?

Ontdek de kracht van AI voor recruitment en versnel jouw workflow en die van je en die van je collega's.

Wat krijg je met dit programma:

Ben jij klaar om te versnellen met AI?

Versnel jou recruitment workflow vandaag

Boost Kennis

AI Training On-Demand voor Recruitment Teams

Leer AI praktisch inzetten om je recruitment workflow te versnellen. Ontdek via korte, praktische video's hoe je direct toepasbare tools in promptengineering gebruikt in recruitment. Elke cursus, die je in 1 tot 2 uur kunt afronden, sluit af met een certificaat. Versnel je carrière met AI-expertise in recruitment.

In erkenning van jouw uitstekende prestaties ontvang je medailles als bewijs van jouw prestaties

AI voor recruitment fundamentals duurt 1 uur, associate 1.5 uur, en expert 2 uur.

AI Tools

AI tools

In de cursussen maak je kennis met verschillende recruitment AI-tools, waaronder een AI-leerhulpmiddel dat direct in de cursussen is geïntegreerd. Dit hulpmiddel laat zien hoe AI op verschillende manieren werkt voor recruitment, zodat je kunt ervaren wat AI goed kan, maar ook wat het niet kan. In deel 2 van de cursus gaan we hier verder mee aan de slag en werken we met andere geavanceerde AI-tools die speciaal voor recruitment zijn ontwikkeld.

Expert Support

Expert support

Na afronding van deel 2 van de cursus kun je specifieke organisatievragen voorleggen aan een recruitment AI prompt engineer. Deze expert biedt begeleiding en helpt je direct praktische oplossingen te vinden voor je unieke recruitmentuitdagingen. Zo kun je de opgedane kennis effectief toepassen en je AI-strategie verder optimaliseren.

Community

Community

Na afronding van deel 2 kun jezelf aansluiten bij Recruitment AI Prompt Engineer Community. In deze community behandelen en lossen we regelmatig AI recruitment cases op via live demo's. Dit biedt een unieke kans om samen te leren en direct oplossingen te zien voor praktijkgerichte uitdagingen.

Maak kennis met de trainers

Maak kennis met de trainers die je zullen begeleiden tijdens dit traject. Elk van hen brengt unieke expertise en ervaring mee om je te helpen AI effectief in te zetten voor recruitment.

Ramon Tilanus

Met mijn AI prompt engineering ervaring begeleid ik je door deze cursus. Je leert praktische AI-vaardigheden die je direct kunt toepassen om je recruitment workflow te versnellen en je AI-kennis te versterken. Mijn roots liggen in Nederland, ik ben opgegroeid in Zuid-Afrika en woon nu in de Dominicaanse Republiek. Ik deel praktische technieken en inzichten, en heb AI-oefentools voor je klaargezet. Hiermee kun je sneller en efficiënter talent aantrekken middels AI.

Meer
Sander Noteborn

Als ervaren specialist in recruitment software en customer success neem ik je mee in het laatste deel van deze cursus reeks. Dit geavanceerde deel richt zich op admins van een recruitmentorganisatie. Ik help je met de inrichting van tools en het AI-admingedeelte. Door mijn kennis van recruitmentsoftware en integratie in werkprocessen, maak ik AI en automatiseringen succesvol voor jouw bedrijf. Hiermee kun je efficiënter werken en sneller talent aantrekken middels AI.

Meer
Rob Boersma

Met mijn ervaring in recruitment marketing en productontwikkeling begeleid ik je tijdens de live sessies. Ik stuur nu de AI-ontwikkelings- en innovatietrajecten aan binnen Jobrock. In de live sessies duiken we dieper in de specifieke wensen van de recruiter en de recruitment agency. Door mijn expertise in recruitment marketing automation en integratie met platforms zoals Salesforce, help ik AI-oplossingen succesvol te implementeren.

Meer

Meld je aan en transformeer je recruitmentstrategie met AI!

Mis de kans niet, blijf voorop en zorg dat jij als early adopter AI laat werken voor jouw recruitmentvakgebied.

Used by companies like